Η TBWA\Entelia ανακοινώνει την εφαρμογή του νέου της Operating Model, σηματοδοτώντας μια ουσιαστική εξέλιξη στον τρόπο με τον οποίο οργανώνεται, συνεργάζεται και δημιουργεί αξία για τους πελάτες της.
Σχεδιασμένο για ένα περιβάλλον όπου η δημιουργικότητα, η τεχνολογία, τα δεδομένα και η επιχειρηματική στρατηγική οφείλουν να λειτουργούν ως ένα ενιαίο σύστημα, το νέο μοντέλο αποτυπώνει το μακροπρόθεσμο όραμα της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη και ουσιαστικές συνεργασίες με τους πελάτες της.
Η TBWA\Entelia δεν αναδιοργανώνει απλώς τα τμήματά της.
Επανασχεδιάζει τον τρόπο με τον οποίο συνδυάζει τη γνώση, τις δεξιότητες και τις διαφορετικές εξειδικεύσεις των ανθρώπων της. Η νέα οργανωτική δομή ενοποιεί τη στρατηγική, τη δημιουργικότητα, τα media, το digital, την εμπειρία, την τεχνολογία και τα δεδομένα σε ένα ολοκληρωμένο σύστημα λειτουργίας, επιτρέποντας ταχύτερες αποφάσεις, στενότερη συνεργασία και μεγαλύτερη επιχειρηματική αξία για κάθε πελάτη.
Το νέο Operating Model βασίζεται σε πέντε βασικούς πυλώνες:
Brand Leadership, Strategy & Growth
Συνδέει τις επιχειρηματικές προκλήσεις των πελατών με τη στρατηγική σκέψη, την πολιτισμική κατανόηση, την καινοτομία και τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Creative Powerhouse
Ενοποιεί τη δημιουργικότητα, το design, το περιεχόμενο, την παραγωγή και το storytelling σε μία ισχυρή δημιουργική πλατφόρμα.
Amplification & Performance
Συνδυάζει media, digital, performance marketing και analytics, ώστε κάθε ιδέα να μετατρέπεται σε μετρήσιμα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
Experience & Activation
Σχεδιάζει ολοκληρωμένες εμπειρίες, ενεργοποιήσεις και προγράμματα επικοινωνίας που δημιουργούν ουσιαστικές σχέσεις ανάμεσα στα brands και τους ανθρώπους.
Innovation & Technology
Ενσωματώνει την τεχνητή νοημοσύνη, τις νέες τεχνολογίες και την ψηφιακή καινοτομία σε κάθε στάδιο της στρατηγικής, της δημιουργικής διαδικασίας και της υλοποίησης.
Το νέο μοντέλο υποστηρίζεται από μια ενισχυμένη λειτουργία Finance & People, η οποία διασφαλίζει την οργανωτική αποτελεσματικότητα, την ανάπτυξη των ανθρώπων και τη συνεχή ενδυνάμωση των ηγετικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων.
Η αλλαγή όμως δεν αφορά μόνο τη δομή. Αφορά έναν νέο τρόπο εργασίας. Έναν τρόπο που βασίζεται στη διατμηματική συνεργασία, στην κοινή ευθύνη, στη γρήγορη λήψη αποφάσεων, στη συνεχή μάθηση και στην πλήρη ενοποίηση όλων των ειδικοτήτων γύρω από έναν κοινό στόχο: την ανάπτυξη των επιχειρήσεων των πελατών μας.Η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί πλέον βασικό στοιχείο της καθημερινής λειτουργίας της εταιρείας, επιταχύνοντας την παραγωγή γνώσης, τη δημιουργική διαδικασία, τη λήψη αποφάσεων και τη λειτουργική αποτελεσματικότητα, ενισχύοντας – και όχι αντικαθιστώντας – τη δύναμη της ανθρώπινης δημιουργικότητας.
Όπως αναφέρει ο Managing Director της TBWA\Entelia, Νεόφυτος Ταλιώτης:
«Η αλλαγή αυτή δεν αφορά ένα νέο οργανόγραμμα. Αφορά τη δημιουργία μιας εταιρείας ταχύτερης, περισσότερο ευέλικτης και ουσιαστικά πιο ολοκληρωμένης.
Πιστεύουμε ότι το μέλλον ανήκει στους οργανισμούς όπου η στρατηγική, η δημιουργικότητα, η τεχνολογία και τα δεδομένα λειτουργούν ως ένα ενιαίο σύστημα. Αυτή είναι η εταιρεία που δημιουργούμε σήμερα.»
Το νέο Operating Model συνοδεύεται από σαφείς ηγετικούς ρόλους, κοινό πλαίσιο διακυβέρνησης, σύγχρονες διαδικασίες συνεργασίας, αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, νέα πρότυπα ανάπτυξης δεξιοτήτων και μια εταιρική κουλτούρα που βασίζεται στην υπευθυνότητα, τη συνεργασία και τη συνεχή εξέλιξη.
Για περισσότερες από τρεις δεκαετίες, η TBWA\Entelia αποτελεί στρατηγικό συνεργάτη κορυφαίων οργανισμών και επιχειρήσεων στην Κύπρο, συνδυάζοντας τη στρατηγική σκέψη με τη δημιουργική υπεροχή ως μέλος του παγκόσμιου δικτύου της TBWA.
Σήμερα ανοίγει το επόμενο κεφάλαιο της πορείας της.
Ένα κεφάλαιο όπου η δημιουργικότητα, η τεχνολογία, η στρατηγική και οι άνθρωποι λειτουργούν ως μία ενιαία δύναμη, με έναν ξεκάθαρο στόχο:
Να δημιουργούν ανάπτυξη για τα brands και ουσιαστική αξία για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις που τα εμπιστεύονται.
