Σκληρή απάντηση στις αναφορές που έχουν διατυπωθεί σε βάρος του δίνει ο τέως εργαζόμενος, απορρίπτοντας προσωπικούς χαρακτηρισμούς και ζητώντας, όπως αναφέρει, οι όποιες διαφορές να κριθούν με βάση στοιχεία, έγγραφα και πραγματικά δεδομένα και όχι με χαρακτηρισμούς.
Στην τοποθέτησή του κάνει λόγο για περιστατικά απαξιωτικής και, όπως υποστηρίζει, εκφοβιστικής συμπεριφοράς στον χώρο εργασίας, υποστηρίζοντας παράλληλα ότι υπάρχουν και άλλες σχετικές αναφορές που θα πρέπει να διερευνηθούν. Ιδιαίτερη αναφορά κάνει στις αναρρωτικές άδειες, θέτοντας σειρά ερωτημάτων ως προς τον τρόπο με τον οποίο αυτές καταγράφονταν και εγκρίνονταν. Ζητά να παρουσιαστούν τα σχετικά στοιχεία και να διαπιστωθεί εάν εφαρμόζονταν οι ίδιοι κανόνες για το σύνολο του προσωπικού.
Ο πρώην τροχονόμος αναφέρεται επίσης στη χρήση υπηρεσιακού οχήματος, υποστηρίζοντας ότι αυτή γινόταν με την έγκριση προϊσταμένου.
Παράλληλα, θέτει ζήτημα σχετικά με την καταλληλότητα της παλιάς μοτοσικλέτας που χρησιμοποιούσε για την εκτέλεση των καθηκόντων του. Όπως υποστηρίζει, υπήρχε τεχνική γνωμάτευση στην οποία καταγράφονταν σειρά προβλημάτων, ενώ το όχημα αντικαταστάθηκε τελικά μετά από ατύχημα. Ιδιαίτερα αιχμηρή είναι η αναφορά του στα εξώδικα πρόστιμα και στον τρόπο με τον οποίο, όπως υποστηρίζει, δίνονταν οδηγίες για την έκδοσή τους.
Ο ίδιος προχωρά μάλιστα σε σοβαρό ισχυρισμό, αναφέροντας ότι είχε ζητηθεί να αποφεύγονται καταγγελίες έξω από υποστατικά του Δημάρχου στο Λατσί. Πρόκειται για καταγγελία που, όπως αναφέρει, θα πρέπει να τεθεί ενώπιον των αρμόδιων αρχών και να διερευνηθεί, ώστε να διαπιστωθεί εάν ανταποκρίνεται ή όχι στην πραγματικότητα. Στην απάντησή του επαναφέρει επίσης σειρά ζητημάτων που αφορούν προσλήψεις, διαδικασίες διαχείρισης προσωπικού, καταγραφή παρουσιών και άλλες υπηρεσιακές πρακτικές. Όπως υποστηρίζει, για αρκετές από τις αναφορές του διαθέτει έγγραφα και στοιχεία, τα οποία, όπως αναφέρει, μπορούν να τεθούν στη διάθεση των αρμόδιων αρχών για έλεγχο.
Τέλος, αμφισβητεί τη διαδικασία που ακολουθήθηκε για την αποκοπή ποσού από τον μισθό του, ζητώντας να του υποδειχθεί συγκεκριμένα η νομική ή συμβατική πρόνοια στην οποία στηρίχθηκε η σχετική απόφαση.
Με την τοποθέτησή του, ο τέως εργαζόμενος επιχειρεί να μεταφέρει τη συζήτηση από το επίπεδο των προσωπικών αντιπαραθέσεων σε εκείνο των εγγράφων, των διαδικασιών και της θεσμικής διερεύνησης, υποστηρίζοντας ότι τα ζητήματα που θέτει μπορούν να απαντηθούν μόνο μέσα από τα επίσημα στοιχεία.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
