Η συζήτηση για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) επιστρέφει στο σημείο μηδέν, μετά την απόρριψη της κυβερνητικής πρότασης από την εργοδοτική πλευρά.
Όπως επισημαίνουν οι εργοδοτικές οργανώσεις, το σημείο-κλειδί που οδήγησε στο ναυάγιο των διαπραγματεύσεων ήταν η πρόνοια για καθολική εφαρμογή της ΑΤΑ, η οποία, σύμφωνα με τον Γενικό Διευθυντή της ΟΕΒ, Μιχάλη Αντωνίου, αποτέλεσε «το τελευταίο φύλλο συκής» στις θέσεις των εργοδοτών. Ο κ. Αντωνίου ανέφερε στο ΚΥΠΕ ότι οι εργοδότες αποδέχθηκαν σχεδόν όλες τις απαιτήσεις των συντεχνιών, ακόμη και την καταβολή της ΑΤΑ στο 100% χωρίς οροφές ή κλιμακώσεις, ωστόσο η πρόνοια για καθολική εφαρμογή που εμφανίστηκε «την τελευταία στιγμή» οδήγησε στην τελική απόρριψη της συμφωνίας.
Σε ανακοίνωσή τους, οι εργοδοτικές οργανώσεις σημείωσαν πως η εισαγωγή πρόνοιας που εξουσιοδοτούσε τους Υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας να εφαρμόσουν μέτρα για επέκταση της ΑΤΑ σε περισσότερους δικαιούχους, ήταν «καταλυτική» στην τελική τους απόφαση. «Είναι ποτέ δυνατόν να έγινε αποδοχή αυτού του στοιχείου σε ένα πλαίσιο συμφωνίας;» διερωτήθηκε ο κ. Αντωνίου, υπενθυμίζοντας ότι οι εργοδότες είχαν προτείνει στόχευση της ΑΤΑ στους χαμηλούς μισθούς, με ανώτατη οροφή, για λόγους οικονομικής βιωσιμότητας.
Όσον αφορά τον εθνικό κατώτατο μισθό, ο Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ ανέφερε πως η εργοδοτική πλευρά είχε δεχθεί την προσθήκη της ΑΤΑ κάθε δύο χρόνια, για λόγους συναινετικής λύσης, ωστόσο η κυβερνητική πρόταση προνοούσε προσθήκη κάθε χρόνο, κάτι που επίσης δεν έγινε αποδεκτό. Κλείνοντας, ο κ. Αντωνίου τόνισε ότι οι εργοδοτικές οργανώσεις «σέβονται απολύτως» την προσπάθεια του Προέδρου της Δημοκρατίας, αλλά δεν μπορούν να αποδεχθούν πλαίσιο που νομιμοποιεί την καθολική εφαρμογή της ΑΤΑ, θέση που χαρακτηρίζουν «ξεκάθαρη και αδιαπραγμάτευτη».
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
